スタッフ紹介
五十嵐 陽子
Ikarashi Yokoドコドアでどんな仕事をしていますか
仕事内容は
主に、WEB全般のデザインを行っています。WEBデザインだけでなく、パンフレットなどをデザインすることもあります。
また、チームリーダーとして、チームメンバーの制作物のチェックや、指導などもしています。
仕事をする上で大切にしていることは
デザイン提案時はお客様のご希望に添ったものを作るだけではなく、デザインのプロとして更にプラスになる要素や工夫を提案できるように心がけています。
以前、更新・管理を担当しているお客様から「本当のうちの社員のように提案していただいてありがとうございます」というお言葉をいただいたことがあり、とても嬉しく感じました。お客様にとって最善の提案とは何かを常に考えながら仕事を進めていきたいと思います。
これまでの経歴と、入社理由を教えてください
これまで取り組んできたことは
以前は、製品の販促物やモックの制作や、製品の検品、HPの更新業務などを行っていました。
その中でWEB業界に興味を持ちました。
ドコドアを選んだ理由は
前職でWEBの更新担当者になったことをきっかけにWEB業界を知りました。それからWEB業界に興味を持ち、新潟県内でデザイン業務に携わりたいという思いがありました。
その頃は制作スキルもほとんどない状態だったので、未経験者の募集も行っていたドコドアを選びました。
入社後の印象を教えてください
入社前とのギャップは
会社設立後まもない頃に入社したため、社員が少なく、
代表の手伝いなど、全てがゼロからのスタートだったのでとてもやりがいを感じていました。
その後、1人2人と増えていきましたが、切り替えがうまい人ばかりで仕事に集中できる環境で、とても仕事がしやすいです。
ドコドアの魅力は
オンオフがはっきりしている人ばかりで、仕事に集中できる環境が整っているところです。
また、仕事をバリバリこなすことができます。若いうちから、教育とともに、実践していくので多くのチャレンジ機会がある点も魅力です。
他には、完全週休二日制で、おいしいランチが食べられたり、お菓子もあるなど福利厚生が充実しています。
趣味
ネットショッピング、アロマグッズ収集、猫の動画を見ること
好きなモノ
小動物/モフモフしたもの/整体・マッサージ
癒し効果のあるものについつい手を出してしまいます。いつか猫の群れにダイブしてそのまま包囲されて眠るのが夢です。
座右の銘
今後の目標と、応募者へのメッセージ
チームリーダーとして若手を引っ張り上げ、ドコドアの一人前の社員として教育することが目標です。
また、メンバーに指示をする際に、明確で的確な指示を出し、認識のズレが起こらないような指導をしていきたいです。
チャレンジ機会が多くあり、部署に縛られずに様々な経験ができるので、若いうちにいろんな業務を経験したい人に向いていると感じます。
また、残業もなく、家族のための時短勤務や行事優先などの家庭を優先できる環境がドコドアにはあります。