docodoor
Recruit Site ドコドア株式会社 採用情報
Staff スタッフ紹介
ドコドアを支える社員を
ご紹介します
Culture 働く環境を知る
point.1社内教育
メンター制度の採用
メンター制度を導入。仕事・ルールを教えたり相談に乗ったりする、年齢の近い先輩社員がサポート役としてつきます。
講習･セミナーの実施
最新のWebマーケティングや流行のプログラミング言語など、社内外の専門家を招いて講習会・講演会を行っています。
ガイドラインの徹底
教育にはガイドラインが活用されます。これに沿って研修を重ねることで、短時間で効率良く仕事ができるようになります。
point.2福利厚生
社内行事の充実
BBQやハロウィンなど、様々なテーマで社員の関係性を深め、チームワークを高める機会があります。
社員の家族も大切
母の日・父の日・11月22日は社員の家族にプレゼントを送ります。時には懇親会にお招きすることもあります。
ランチの提供
社屋1階のカフェスペースでフリードリンク&フリーフード、ランチが提供されています。※2020年4月より一時休止中（2020年9月現在）
point.3コミュニケーション
テレワークの導入
2016年頃から全国各地の社員とテレワークの導入を進めてきました。社員の理解があるので遠方でも安心して仕事ができます。
複数拠点でコミュニケーション
東京・新潟・青森・沖縄など、全国どこの拠点でも誰とでもスムーズに仕事ができる環境を整えています。
docodoor Way
社内で行われているコミュニケーション全てに背景、目的、ゴールが存在し、齟齬がないように務めています。
point.4事業
急拡大のアプリ事業
フルスクラッチアプリ開発事業を展開しています。
Web制作事業
お客様の目的やご予算に合わせた多彩なプランを用意。WordPress構築、レスポンシブWebデザイン、SEO対策など幅広く対応。
新潟から全国、世界へ。
ドコドアは地方企業ながら全国にクライアントを抱えています。全国各地からの高いレベルでの仕事に携わることができます。
-
Conference
-
Travel
-
Welcome Party
-
lunch
Data 数字で分かるドコドア
Office Gallery 社内風景
Job Type 職種紹介
ドコドアでは以下の職種を募集しています。詳細は各個別ページでご確認ください。
