リニューアルのご相談をいただいた際、イオカ電子様のコーポレートサイトは数年前に制作されて以来更新ができておらず、掲載内容が古くなってしまっていました。
またスマートフォンやタブレット端末からの閲覧に最適化できておらず、モバイルファーストの流れに沿えていない状態でした。
加えて今後力を入れていきたい採用について、求人者が求めている情報が掲載できていないという状態でもありました。

お客様のご希望をもとに、会社情報の整理や更新のしやすさ、採用に重きを置いたサイト制作を行いました。
掲載内容が古くなっている課題に対して、お客様へのヒアリングやいただいた資料をもとに最新かつ正しい情報を掲載しました。
スマートフォン・タブレット端末での閲覧が最適化できていない課題についてはレスポンシブWebデザインを用いたデザイン制作・構築を行うことで解決しました。

採用への強化については、採用情報ページを設けるだけでなく社内の活動や採用に関するコンテンツをお客様自身で発信できるよう投稿ページを設けています。
まとめるとWordPress導入、社内情報発信の簡単なブログの設置等、はじめに決めた目的が達成できるよう工夫・構成しています。