MBAの取得を目的とするハーバード・ビジネス・スクール（HBS）では次のように「パーティ（飲み会）・スクール」と例えられることがあります。 ハー... 続きを読む
ホームページのリニューアルの失敗はほとんどの場合、あいまいな目標設定が原因で起こります。目標設定は最初に、数値目標まで具体的にすり合わせて置くことで、制作会社とよいパートナーシップを... 続きを読む
この記事の目標は、ホームページの売上をアップするための基本の方法をお伝えすることです。四半世紀に及ぶ企業のインターネット活用の歴史の中で、ホームページを使った売上アップの方法論はある... 続きを読む
これは私がJC（青年会議所）で学んだことを体系的に書き記すものです。私が2011年に青年会議所に入会する際は、ネットでググると宴席での下品な話や、妬み・やっかみのようなネガティブな情... 続きを読む
東京オフィスの石井がDIAGONAL RUN TOKYO様より取材していただきました！ 入居者紹介の第1弾として取り上げていただき、facebookにて取材記事が掲載され... 続きを読む
ホームページにおける目標達成の最初のステップは、適切な数値目標の設定です。ホームページの内容や設計や計画はすべて、達成すべき目標からの逆算で決まるためです。この数値目標をKPI（Ke... 続きを読む
ホームページには明確で絞り込まれた目的やゴールが必要です。目的やゴールがあいまいなままでは、あいまいなデザインしか生まれず、中途半端な結果しか得られません。一方、絞り込まれた明確な目... 続きを読む
アートとデザインは明確に異なる役割を持っています。アートの役割は問題提起であり、デザインの役割は問題解決です。これはデザインの依頼を受けるデザイナー側は当然に理解していることですが、... 続きを読む
5月16日に朱鷺メッセで開催される、食と総合ビジネス商談会「しょくBiz」にドコドアが出展します！ しょくBizは様々な業種の方々が参加し、自社製品や技術のPRを行いビジ... 続きを読む
現在ドコドアでは、来年度入社予定の方の採用選考が進行中です。 先週から今週にかけては、選考のワンステップとしてのインターンシップが開催されています。 &nbs... 続きを読む
多くの中小企業のネット活用にとって見えやすい最大の課題は人材不足です。しかしよく観察してみると、その原因は経営陣の知見不足にあることがほとんどです。人材を外部から獲得するにしても、社... 続きを読む
毎週月曜日に新卒入社社員を対象に開催されるビジネススクール。 今週のテーマは「結論から話す」です。 日本人は日本語の構造上、結論を後回しにしがちです。例えば... 続きを読む
ドコドアの1週間は、社員全員が出席する全体会議から始まります。その中でCCC（Compact Compass Conference）と呼ばれる講義を毎回行っています。 こ... 続きを読む
今年4月に入社した新卒社員を対象に、今週から社内でビジネススクールが開講しました！ ビジネススクールは、新社会人としての基礎を身につける場と... 続きを読む
現在育休中の社員2名が、お子さんを連れて遊びに来てくれました！ 休んでいた社員との久しぶりの再会に加え、初めてドコドアに遊びに来てくれたかわいいお子さんたちに、社内は大... 続きを読む
ホームページは作って終わりではなく公開後の運用が重要だということはよく知られていても、明確な目的や目標を持って運用に取り組めている中小企業は多くありません。この記事では穴あきバケツ理... 続きを読む
ドコドアでは週に４日、社内でランチが提供されています。 先日4/2(月)は、新入社員が入社して最初のランチの日でした。 お昼が近づくとキッチンからの美味しそ... 続きを読む
4月から、この春大学を卒業したばかりの4名の新卒社員が入社いたしました！ 入社式では、新入社員それぞれから自己紹介と抱負を宣言してもらいました。もちろん、ドコドア自己紹... 続きを読む